In Deutschland machen weiterhin viele Beschäftigte nur „Dienst nach Vorschrift“. Das zeigt der neue Gallup Engagement Index. Demnach haben rund 77 Prozent der Arbeitnehmenden nur eine schwache emotionale Bindung zu ihrem Arbeitgeber. Lediglich zehn Prozent gelten als hoch engagiert. Die Folgen sind auch wirtschaftlich spürbar: Laut Berechnungen des Instituts Gallup sind der deutschen Volkswirtschaft im Jahr 2025 durch sogenannte „innere Kündigungen“ Produktivitätsverluste von bis zu 142 Milliarden Euro entstanden. Die Studie zeigt auch Unterschiede beim Krankenstand: Beschäftigte mit hoher Bindung haben im Schnitt rund 5,6 Tage im Jahr gefehlt, innerlich gekündigte Mitarbeiter dagegen fast zehn Tage. Für den aktuellen Bericht sind Ende 2025 rund 1.700 Arbeitnehmende in Deutschland befragt worden. Die Studie erscheint seit 2001 jedes Jahr.