Ob in der Pflege, bei der Gastronomie oder auch in Textilfirmen: Ohne Arbeitskräfte läuft nichts. Doch an diesen mangelt es aktuell immer noch. Laut des Instituts der Deutschen Wirtschaft sind bislang in Deutschland mehr als 500.000 Stellen unbesetzt. Um dieser enormen Zahl entgegenzuwirken, hat sich die Stadt Fürth etwas Neues einfallen lassen – ein sogenanntes “Online-Bewerberbuch”.
Bei Tobias sitzt jeder Handgriff. Er ist jetzt schon in seinem dritten Lehrjahr in der Textilreinigung. Heute ist er an der Heißmangel im Einsatz. Auch nach Jahren macht ihm die Arbeit mit Textilen aller Art besonders Spaß. Allerdings ist Tobias zusammen mit einem Kollegen der einzige Azubi im Betrieb. Seit Monaten müssen sie die Arbeit für vier Personen übernehmen. Geschäftsführer Christof Dohnke sieht das Problem. Er würde mehr Mitarbeiter einstellen, aber der Arbeitsmarkt ist momentan wie leergefegt. Eine Situation, die ihn oft an seine Grenzen bringt.
Genau an diesem Punkt kommt Sandra Wagner ins Spiel. Seit circa zwei Wochen kümmert sie sich um die sogenannte “Fachkräftesicherung” der Stadt Fürth. Dazu betreut sie ein Online-Bewerberbuch. Eine digitale Plattform für Betriebe und junge Menschen, die an einem Ausbildungsplatz interessiert sind. Auf der Plattform sind insgesamt 117 Betriebe aus Fürth angemeldet, mit denen Schüler aber auch bereits Ausgebildete in Kontakt treten können. Damit Nachrichten nicht untergehen, schaltet sich Sandra Wagner bei Bedarf auch ein und stellt den Kontakt zwischen Interessenten und Betrieb wieder her.
Auch die Textilreinigung in Fürth hat dieses Angebot dankend angenommen. Christof Dohnke hofft, dass sich auch noch mehr Menschen für die Branche begeistern können. Die dann künftig vielleicht mit genau so viel Ehrgeiz bei der Arbeit sind, wie Tobias.